Een opgefriste locatie, een nieuwe bewonersgroep, een nieuw team.
Vind je het leuk om dat met elkaar op te gaan zetten?
Reageer dan op deze vacature!
Dit is jouw werk
We gaan met elkaar een woonomgeving neerzetten die ondersteunend is aan de clienten die er komen te wonen, en die een beroep doet op de zelfredzaamheid. Focus ligt op een zinvolle dagbesteding en een ritme van de dag wat houvast biedt en stimuleert.
Samen met de cliënt onderzoek je zijn of haar wezenlijke behoeften. Wat heeft deze client nodig? Hoe gaan we dit vormgeven met de collega’s? Op basis hiervan stel je het methodisch zorgplan op en worden plannen omgezet in concrete activiteiten. Je houdt overzicht, hebt contact met het netwerk en weet deze ook in te zetten in het zorgplan. Je werkt altijd samen met collega’s in een driehoek waarbij je gebruik kunt maken van elkaars expertise en bevindingen. Je houdt ervan om de lijnen uit te zetten en collega’s hierin mee te nemen. Ook lever je een bijdrage aan de procedure van intake en indicatieaanvragen.
Wat heb je nodig?
Een afgerond relevant HBO diploma, bijvoorbeeld richting Social Work. Je hebt kennis en/of affiniteit met de doelgroep en bent bekend met psychiatrische ziektebeelden. Je bent resultaatgericht en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent nieuwsgierig en leergierig, kunt goed methodisch werken en handelen en je kunt goed op jezelf reflecteren in relatie tot een ander.
Wij bieden jou!
- Een verantwoordelijke functie in een nieuw team voor 24-32 uur per week;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd;
- Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling;
- Salaris volgens de CAO GGZ, FWG45 (max. € 4.017,- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. In de avond en weekenden geldt er een additioneel ORT tarief;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Jaarlijks een balansbudget van € 500,- (naar rato dienstverband) voor inzet van ontwikkeling, extra vrije dagen of geld;
- Een ruime verlofregeling en fiscaal voordeel bij jouw fietsenplan;
- Een pensioenregeling bij PFWZ en een reiskostenregeling;
- Een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon.
Over de locatie
Woonlocatie Graaf Janlaan is een gebouw met 14 studiowoningen, verdeeld over twee groepen van 7 woningen, met elk een gemeenschappelijke huiskamer. De locatie is niet geschikt voor mensen met een verminderde mobiliteit.
Er is een grote gemeenschappelijke ruimte c.q. activiteitenruimte en een ruime tuin. Het pand staat in een rustige en groene wijk met veel buurtinitiatieven, dit bevordert de inbedding in de wijk en kan voor cliënten kansen bieden. Deze kansen gaan we met elkaar proberen te benutten. De clienten die er komen te wonen hebben een WLZ3 indicatie. Dat betekent behoefte aan intensieve begeleiding op alle levensterreinen en 24-uurs aanwezigheid.
Interesse?
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C.
- Standplaats: Amstelveen
