Jouw uitdaging
Ben jij toe aan een volgende stap waarin jij als Privacy Officer het privacybeleid van RIBW K/AM verder vormgeeft en borgt? Haal jij energie uit het adviseren van collega’s, het creëren van draagvlak en het vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk? Wil je écht bijdragen aan een veilige en respectvolle omgang met persoonsgegevens binnen een organisatie met een maatschappelijk hart? Lees dan snel verder!

Waarom deze rol jou aanspreekt

• Jij bent dé autoriteit op het gebied van privacy binnen onze organisatie.
• Je hebt een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je werkt met bijzondere persoonsgegevens van kwetsbare cliënten en maakt daarmee maatschappelijk impact.
• RIBW K/AM biedt een betrokken werkomgeving waar de mens en zijn behoeftes écht centraal staan.

Wat je gaat doen

• Fungeren als hét interne aanspreekpunt voor privacyvraagstukken: collega’s weten jou te vinden voor advies over AVG, verwerkingen en beveiliging.
• Samen met de externe Functionaris Gegevensbescherming toezicht houden op de bescherming van bijzondere persoonsgegevens.
• Vertalen van relevante wet- en regelgeving (AVG, richtlijnen VVT of zorgspecifieke richtlijnen) naar begrijpelijke, werkbare procedures en richtlijnen.
• Proactief signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden, en voorstellen doen voor beleidsmatige en technische maatregelen.
• Organiseren en geven van awareness-activiteiten, trainingen en workshops om privacybewustzijn te vergroten.
• Deelname aan projecten en ICT-trajecten om privacy by design en by default te waarborgen.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris van € 3.798 tot € 5.027 bruto (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% conform CAO GGZ.
• Fietsplan, reiskostenregeling en mogelijkheden voor flexibel werken.
• Budget voor opleidingen en trainingen, inclusief een jaarbudget van € 500 bruto (naar rato) voor ontwikkeling, extra verlof of beloning.
• Een warme, informele cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en ruimte is voor eigen inbreng.

Wie jij bent

• HBO+ of WO werk- en denkniveau; bij voorkeur met relevante privacycertificering of -cursussen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in (jeugd)zorg, welzijn of een maatschappelijke organisatie.
• Zelfstandig, proactief en assertief: je weet prioriteiten te stellen en schakelt moeiteloos tussen beleid, praktijk en techniek.
• Communicatief sterk: je kunt complexe privacyvraagstukken helder uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Flexibel en wendbaar: je voelt je comfortabel in een dynamische organisatie waar veranderingen en innovatie aan de orde van de dag zijn.
• Kennis van gezondheidsrecht is een pré, maar geen harde eis; je leert snel en bent leergierig.

Over RIBW K/AM
RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) ondersteunt mensen met een psychische kwetsbaarheid om volwaardig en betekenisvol deel te nemen aan de maatschappij. Wij richten ons op wat cliënten nodig hebben: gezien en gehoord worden, regie over het eigen leven krijgen en doen wat voor hen belangrijk is. Onze werkwijze “Vitaal Verder” vraagt creativiteit en initiatief van medewerkers, en biedt ruimte voor eigen beslissingen. Onze kernwaarden: veiligheid, willen, kunnen en samen.

Solliciteren & contact
Spreekt deze rol en onze organisatie je aan? Neem contact op voor een kennismaking of meer informatie met:

• Angelo Cuerda: 06-40420794
• Marlous Hopman: 06-51967346

Stuur je CV met korte, krachtige motivatie rechtstreeks naar ons toe. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen in ons betrokken team!

Bijzonderheden

• Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.

• Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.

Standplaats: Haarlem