Wie zijn wij?
In deze functie ben je werkzaam bij één van de locaties van de RIBW K/AM te weten de Boshoek en ben je daarnaast werkzaam binnen “ De BRD-centrale” welke organisatie breed wordt ingezet
Boshoek
Op de Boshoek wordt er zorg geleverd aan cliënten met uiteenlopende psychiatrische problemen, somatische aandoeningen en/of een handicap. Het team bestaat uit 5 subteams en een dagbestedingsteam. Deze teams bestaan uit gemiddeld 5 collega’s die snel kunnen schakelen en altijd een mogelijkheid zien hoe het wèl kan, goed kunnen improviseren en ingewikkelde situaties weten om te buigen. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om zijn of haar welbevinden te vergroten en gaan steeds op zoek naar mogelijkheden.
Wat ga jij doen?
Het doel van de functie Wakende Wacht is tijdens de nacht aanwezig zijn en beschikbaar zijn voor het verrichten van eventuele noodzakelijke werkzaamheden, hiermee lever je een bijdrage aan een veilige omgeving voor cliënten en waarborg je de 24-uurs zorg op de Boshoek. Daarnaast fungeer je als een Bereikbaarheidsdienst (BRD)-centrale. Je werkzaamheden behelzen de volgende taken:
- Zelfstandig eenvoudige -en complexe, meestal praktische problemen los je zelf op en je hebt hierin een crisisbegeleidingsfunctie.
- Je signaleert bijzonderheden en veranderingen op het gebied van het psychische en fysieke welzijn bij cliënten en informeert de woonbegeleider en/of persoonlijk begeleider hierover.
- Je bent bereikbaar en beschikbaar voor cliënten tijdens de nacht;
- In geval van een oproep maak je een inschatting van de aard en de ernst van de melding en handel je volgens de flowchart proces nachtzorg en de definitie nachtzorg;
- In het geval van een crisissituatie neem je oplossingsgerichte acties, schakel je hierbij derden/ regio -BRD in volgens de flowchart proces nachtzorg en handel je vanuit de definitie nachtzorg;
- Je onderneemt actie overeenkomstig de gegeven instructies in geval van calamiteiten en incidenten;
- Overlegt bij onzekerheid over de te nemen actie met de tweede wakende wacht. Indien deze nog niet/ niet meer werkzaam is wordt er contact opgenomen met de desbetreffende regio-BRD voor overleg;
- Incidenteel bied je ADL-zorg aan cliënten, indien van toepassing.
- Je rapporteert bevindingen aan de woonbegeleider en/of persoonlijk begeleider.
- In de nacht zet je de losse medicatie uit en zorgt dat de baxterzakjes in de juiste mappen komen.
- Verricht uit de functie voortvloeiende administratie, registratie, rapportage, overdracht en plant het rooster voor de regio BRD-pool.
- Tot slot neem je incidenteel deel aan werkoverleg en regelmatig deel aan intervisiebijeenkomsten voor nachtzorgmedewerkers.
Wie ben jij?
Door jouw opgedane kennis en werkervaring in de GGZ heb jij de volgende competenties meester kunnen maken: flexibiliteit, assertiviteit, weerbaarheid en bewust bekwaam handelen. Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent duidelijk en stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen. Je werkt vanuit je eigen kracht en op basis van logisch nadenken. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen waarin je vriendelijk blijft en stressbestendig bent. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van cliënten en hebt de ambitie hiermee het leven van cliënten te verrijken. Je kunt een inschatting maken van een complexe en onbegrepen situatie op basis van een telefoongesprek met een cliënt. Je bent in het bezit van een BHV certificaat of je bent bereid om deze te behalen. Je hebt minimaal een MBO werk -en denkniveau. Ervaring in de GGZ -sector is vereist, evenals een BHV-certificaat. Indien je nog geen BHV-certificaat hebt is bereidheid om een BHV-certificaat te halen noodzakelijk.
Wij bieden jou!
Een uitdagende en afwisselende functie op meerdere locaties. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van leerbijeenkomsten en begeleiding door onze coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 45 (min. € 2.597,-- en max. € 4.057,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Genoemde bedragen zijn bedragen excl. ORT toeslag. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.
Interesse?
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je vragen? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met een van de nachtdiensten, te bereiken via 088-2148830 tussen 23.00 en 07.00 uur en verder met recruitment met Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C.
- Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
Standplaats: Velserbroek
